Blog on Duty of Care 海外における企業の安全配慮義務

【第16回 勉強交流会】海外渡航再開状況、および今後の渡航リスクについて

 COVID-19の感染拡大をきっかけに、2020年11月よりスタートした会員企業様同士のコミュニケーションの場である「勉強会」の第16回が2022年4月22日に開催されました。

 各国でCOVID-19による規制緩和が進む中、日本においても入国・帰国後の緩和が進み、法人の皆様の渡航・赴任再開の動きが活発化してきました。その中で、事前に質問をさせていただいた皆様からのご回答をもとに前半パートを構成し、後半パートはCOVID-19以外にも現在考えられるリスクについて、弊社セキュリティマネージャー大須賀よりお話しさせていただきました。


●前半パート
 以下の質問票について事前に会員の皆様にご回答いただきました。その結果を前半パートで共有させていただきました。各質問における結果をご希望のお客様は、下記資料のリクエストリンクよりご連絡をお願いいたします。

<質問票>

事前質問_第16回勉強会v2.jpg


●後半パート

 弊社大須賀より、まずは現状について以下お話しさせていただきました。

・弊社アシスタンスセンターにおける問い合わせの現状:以前(2~3月)は駐在向け、時期未定、および決まった業種からのお問い合わせが多かったが、3月下旬ころからは旅程ベースでのお問い合わせ、他業種からのお問い合わせが増えてきている。
・渡航再開の機運が高まっている中、COVID-19におけるリスクはあるものの、「Newノーマル」、「アフター/ウィズCOVID-19」についてはメディア等から聞く機会が少なくなり、いつのまにかCOVID-19前提での渡航計画を立てる必要性が出てきている。
・管理者・承認者の皆様は、テロ、犯罪、地政学リスク、ウクライナ情勢等、COVID-19以外のリスクを考えつつ、従業員の安全を守りながら顧客ニーズに対応しなければならず、自社の体制、管理をCOVID-19から徐々にCOVID-19&安全に移行している。

 また以下のポイントについてもお話させていただきました。

・現在のウクライナ情勢および弊社のCrisis Management Teamがウクライナに入り、退避のサポートをした例、また退避のタイミング。
・陸続きであるウクライナと異なり、最近話題に上がる台中有事における退避のタイミング、籠城の体制等。
・コロナ禍で約40%も減ったフィリピンの犯罪率が、人が徐々に戻ってくることで上昇し始めている点と、来月に行われる選挙期間中の注意点。

 管理責任者側としても申請件数が増えており、申請手順の見直し、渡航先情報収集の多彩化もあって多忙になってきておりますが、勉強交流会でいただいたご質問に対して他出席者の事例をご紹介いただき、自社の今後の手順緩和などに役立つ情報もありました。

 ※勉強会で共有された資料「海外渡航再開状況、および今後の渡航リスクについて」(PDF)をご希望のお客様は、お手数をお掛けしますが、下記リンクよりリクエストフォームにご記入下さい。後日弊社営業担当より資料を送付させていただきます。
リクエストはこちらからhttps://my.internationalsos.com/LP=8772

 
 本勉強会は、安全配慮義務(Duty of Care)における16個のKPIのうち「問題が生じた場合の対応体制の整備」における「本社等への連絡、相談体制」「家族への連絡」「適切な医療機関等との連携」の3つを実践するための手段となります。この16個のKPIについては「グローバル人材を守る健康と安全の提言書」(ベーカー&マッケンジー法律事務所とInternational SOS Foundation 共著 2015年11月作成)をご参考ください。


「グローバル人材を守る健康と安全の提言書」
(ベーカー&マッケンジー法律事務所とInternational SOS Foundation共著 2015年11月作成)
Employer's Duty of Care in Japan Positioning Paper
(English) Published by the Baker McKenzie and the International SOS Foundation. Outlines the Duty of Care for businesses operating in Japan.
https://www.internationalsosfoundation.org/apac

インターナショナルSOSは、海外で活躍される企業や
その社員の方々に医療とセキュリティのアシスタンスサービスを
提供しています。詳細は下記webサイトをご覧ください。
http://www.internationalsos.co.jp/

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