インターナショナルSOSジャパン株式会社は、2024年4月、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である等の一定の要件を満たしたとして、厚生労働大臣の認定（えるぼし認定）を取得しました。
女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定（えるぼし認定）を受けることができます。
「えるぼし」の認定の段階は、「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の5項目の認定基準のうち満たした数に応じて3段階あります。
弊社は、この5項目のうち4つの基準を満たし、えるぼし（2段階目）に認定されました。
女性の活躍推進は多様なメンバーが活躍できる環境を実現するための基礎となるものです。インターナショナルSOSジャパンでは、引き続きすべてのメンバーが活躍できる職場風土醸成のために、女性の活躍推進およびワークライフバランスの実現といったダイバーシティ&インクルージョンを一層推進してまいります。
